Process de recrutement

1 – Envoi de votre candidature

Déposez votre candidature (CV et Lettre de motivation) via l’espace offres d’emplois ou en candidature spontanée. Votre candidature sera alors étudiée par l’Equipe Attractivité & Recrutement.

Nous nous engageons à vous faire un retour dans un délai de 2 semaines.

2 – Un premier échange téléphonique

Si votre candidature a retenu notre attention et correspond au profil que nous recherchons, nous vous invitons à échanger avec un Expert Sourcing par téléphone, durant une dizaine de minute.

Objectif : vous présentez, présenter votre parcours et vos motivations.

Nous nous engageons à vous faire un retour dans un délai de 10 jours maximum.

3 – Un deuxième échange approfondi

Après pré-sélection, nous vous convions à rencontrer un Expert Recrutement (via Teams à distance ou sur site au Campus by CA, à Nantes) pour un échange individuel d’environ 1h.

Nous nous engageons à vous faire un retour dans un délai de 2 semaines.

4 – Votre candidature a été retenue !

Votre candidature a été retenue ! Une proposition d’intégration vous est faite. Bienvenue au Crédit Agricole Atlantique Vendée !