Handicap et emploi

L’association Handicap et Emploi au Crédit Agricole (HECA) a été créée en 2006 par les Caisses régionales de Crédit Agricole pour mener et coordonner une politique active et durable pour promouvoir et développer l’emploi des travailleurs en situation de handicap.   

Depuis sa création, au niveau national, les chiffres clés témoignent de la dynamique des Caisses régionales :

1 455 CDI
Plus de 8 000 aménagements de poste
Plus de 4 200 collaborateurs en situation de handicap
Triplement du Chiffre d’affaires confié au secteur protégé et adapté multiplié par 4
Un taux d’emploi national de 1,5% en 2006 à 6,12% fin 2021

Un taux d’emploi pour la Caisse régionale Atlantique Vendée de 5,39 % à fin 2021.

La politique handicap de l'entreprise

Nous privilégions l’accompagnement de nos collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur vie professionnelle, pour que chacun puisse bâtir un projet professionnel en phase avec ses aptitudes, avec un vrai métier, une vraie carrière et de vraies perspectives.

Un réseau de 43 correspondants sur l’ensemble de la France assure l’accompagnement des collaborateurs handicapés tout au long de leur vie professionnelle.